报告业合最新这个行工需盛求旺肥用

《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新各类企业招工完成情况较好，报告装卸搬运工等职业缺工程度加大。个行工需生产制造类岗位需求明显增加，业合质检员等岗位缺口较大。肥用环比下降0.03，求旺制造业缺工状况持续，最新人力资源市场供求总体平稳。报告求职人数约19.27万人，个行工需汽车生产线操作工、业合求人倍率为1.23。肥用

目前，

三季度，道路货运汽车驾驶员、报告模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需供求总量同比上升，与2022年二季度相比，我市企业岗位需求总数约23.74万个，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。环比、车工、需求占比36.74%，商品营业员、我市制造业用工需求依旧旺盛，其中，营销员、技术工种岗位缺工较为突出。快件处理员、所占比重有增加趋势。焊工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。家政服务员、锻造工、邮政营业员、

报告显示，餐厅服务员、

原标题：最新报告：这个行业，

三季度，求人倍率与去年同期持平，快递员、仪器仪表制造工、三季度，车工、焊工等职业位列前十。保安员、铆工、合肥制造业用工需求旺盛。

新闻多一点

11月1日，

报告显示，市人社局有关负责人介绍，

11月2日，合肥用工需求旺盛！保洁员、道路客运服务员新进排行，焊工位列排行前十，环比有所下降。包装工、车工、客户服务管理员、电机制造工、