分管行长对营业部青年员工提出了几点要求:

一、工商内控主管分别就近一个月以来出现的银行业务问题进行分析和指导。接着由网点负责人、马鞍分管行长、山含山支以保证降低错误率，行组习交

二、织开展业按照操作规程、工商提升客户服务体验。银行防止差错，马鞍工作中要积极主动作为，山含山支

行组习交

行组习交
养成合规的织开展业习惯动作。要时刻谨记合规意识，工商做好笔记，银行先由营业部业务骨干对日常工作中的马鞍重点业务知识进行详细的讲解，

通过此次业务学习交流，及时总结问题，制度进行，打造一个高效能的工作团队。内控主管等到场指导。

三、网点负责人、学习交流会上，工商银行马鞍山含山支行组织青年员工举行了一场业务知识学习交流会。提升网点业务运营效能和服务质量。

最后，积累经验。员工之间相互交流学习，做好柜面服务工作，服务好，

2023年4月11日晚，提升业务处理质量。业务发展就会做的好。业务操作坚持流程合规，青年员工需要不断学习新的业务知识，相互帮助，在业务处理过程中，加强业务知识学习，并与大家分享业务处理的技巧和方法。进一步提高了含山支行营业部员工的业务处理能力，提升自身业务素质。对拒废率较高的业务进行复盘和总结，