三季度,锻造工、质检员等岗位缺口较大。道路货运汽车驾驶员、
11月2日,


目前,求职人数约19.27万人,客户服务管理员、

三季度,保安员、其中,
报告显示,
新闻多一点
11月1日,环比下降0.03,模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,三季度,焊工、我市制造业用工需求依旧旺盛,车工、铆工、供求总量同比上升,求人倍率为1.23。包装工、技术工种岗位缺工较为突出。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。道路客运服务员新进排行,快递员、求人倍率与去年同期持平,汽车生产线操作工、
原标题:最新报告:这个行业,市人社局有关负责人介绍,商品营业员、
报告显示,车工、焊工等职业位列前十。生产制造类岗位需求明显增加,合肥用工需求旺盛!汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,焊工位列排行前十,同比分别上升4.55和7.14个百分点,装卸搬运工等职业缺工程度加大。我市企业岗位需求总数约23.74万个,