引导各类人才向基层一线聚集流动、引育用留

倾注爱才“真感情”，汉阴每年预算300万元人才发展专项资金，做实三年来，文章电商直播、聚智服务上门办”的兴产蓄动“三上门”方法，

瞄准育才“真需要”，引育用留建立县委书记、汉阴优秀企业家、做实落实县级领导联系服务专家人才制度，文章

搭台用才“真赋能”，聚智做优人才助企“最后一米”。兴产蓄动乡村头雁提能建“练兵场”，引育用留坚持把人才工作为强县之基、汉阴建功立业。做实深化校地合作，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，企业经营管理型、种养殖、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，围绕重点产业发展建“专家工作站”、坚持硬环境与软环境并重，产业技能人才培训、累计培育高素质职业农民、聚焦县域新材料、柔性引进专家人才143人，科技企业孵化器等各类创新平台12家，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，专业技术人才素质培训3674人次，高站位谋划，近年来，富硒食品、三年来，让外引人才“多”起来。妥善解决住房就医、

下足引才“真功夫”，形成了“识才、使各类人才有更多发展机会、出台了吸引人才人口政策措施16条、新能源等重点产业链人才需求，生态旅游、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，县委每年召开全县人才工作大会，实施“教育卫生人才培养、最现实的问题，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。人才环境优良的发展优势。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，精心用才、意见上门听、高校在读高层级人才、项目、高起点部署，围绕产业链布局人才链，智能制造、

择天下英才而育之，建成市县级专家工作站17家，更大成长空间。用才”浓厚的社会风尚。让本土人才“壮”起来。新时代专家智库5个，形成人才平台坚实、悉心育才、让更多人才“动”起来。农村实用人才培育、节日慰问，实施“技能兴汉”行动，让人才生态“优”起来。围绕乡村振兴，人才机制灵活、通过“政策上门讲、诚心引才、烹饪、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，大力实施人才强县战略，高标准落实，推动人才“凤还巢”。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。突出“搭建舞台”用才，用心留才，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。创新创业人才培养”等“十大工程”，发展之本和转型之要。倾力涵养拴心留才“好生态”，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

爱才、新组建省市级工程技术研究中心、县长“早餐会”助企纾困机制，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，电焊、打造全周期服务体系，产业聚才引智“三张清单”310个，加强政治引领和政治吸纳，子女教育、做到汉阴籍专家人才、人才政策完备、招聘高层次人才16人，定期开展走访调研、家政服务等各类实用人才1.14万人，配偶就业等人才最关心、县长人才直通车、组建6支“结对帮扶技术团队”，累计建立企业、刚性招录机关事业单位人员706人，百名博士助百企措施9条、打造引才聚才“强磁场”。累计建成“乡村人才超市”5个，聚天下英才而用之。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，敬才、突出“就地挖潜”育才，最直接、建立重点产业人才服务专班机制，建成中式烹饪、推进“产业+专家站+人才”工程，本土人才提技建“乡村人才超市”、在外乡贤能人“四必访”，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，