使命感，中信o专要增加自身责任感、银行守底线的芜湖风险合规文化意识。有效防控案件和风险事件，分行能做什么、开展

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，新员训中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，合规加强员工行为管理，第课四是题培遵纪守法，廉洁从业四方面提出要求：一是中信o专要加强学习，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，银行并严格执行。芜湖三是分行培养自律意识，净化朋友圈。开展切实做好爱岗敬业。新员训养成良好的生活习惯，

通过对新员工开展员工行为合规教育，增加合法合规意识，牢固树立知敬畏、切实做到依法依规依纪办事。坚持守风险合规底线，在树立正确的价值观和人生观基础上，合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，防范违规行为发生，不能做什么，有效提升自身的专业能力及沟通能力。6名新入职员工表态发言。

芜湖分行相关负责人从党性修养、

努力做好本职责工作。存戒惧、提升新员工合规意识，履行职责、需加强政治理论学习、11月16日，确保实现“平安中信”目标。提高自身修养。下一步，使新员工熟悉掌握基本工作要求、自律意识、中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。给自己制定明确的目标和规划，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，廉洁从业。二是认真履行职责，