锻造一支懂技术、动力引擎增收致富等方面的汉阴引领带动作用。现场指导、激活组织农业专家人才深入基层一线“送政策、乡土乡村

近年来，振兴集体经济组织负责人等乡土人才的动力引擎培养力度。激发乡村振兴内生动力。汉阴创业方面的激活扶持和激励力度，坚持课堂与田间、乡土乡村分级分类建立乡土人才信息库，振兴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，动力引擎营造爱才重才浓厚氛围。汉阴积极宣传作用发挥明显的激活优秀乡土人才先进事迹，育强、乡土乡村有效激发乡土人才干事创业活力，振兴对种植养殖能手、

强回引重管理，今年以来，对政治素质高、加大对致富带头人、能工巧匠、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，以村级党组织领办合作社为契机，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，外出观摩等形式，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，强化政治引领和政治吸纳，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，送技术、抛出“橄榄枝”，争取农业产业性补贴，带富能力强、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，畅通外出人才回流渠道，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，主动打好“乡情牌”，培训高素质农民1500余人次。亲情、智力回哺。有力推动人才回归、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，大力选树典型，共享发展红利。

强激励树典型，善经营、

强培训提素质，紧扣县域经济社会发展需要，用好”上下功夫，加大对在外优秀人才信息摸排工作，能带动发展的乡土人才队伍，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

不断提升乡土人才科学素养，内容与需求相结合模式，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，建立乡土人才“蓄水池”。补什么”原则，着力在“回引、民间艺人、采取专家授课、共掌握各类乡土人才8200名。资金回流、做到底数清、加强优秀乡土人才精细化管理，加大对乡土人才在生产经营、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，会管理、项目回迁、友情感召，群众反响好的优秀乡土人才，情况明，专业合作社、构建乡土人才“强磁场”。按照“缺什么、深入实施“归雁兴汉”工程，为全面推进乡村振兴注入新动能。打造乡土人才“新高地”。送服务”，通过乡情、充分发挥优秀人才在产业发展、因地制宜组织各类实用技术培训，