被告均以工程亏损为由拒不支付，薪”“拒不支付劳动报酬需要承担法律责任，旬老要求被告支付拖欠的烦事工资。你知道吗？解决”面对被告强硬的态度，厘清法律关系，薪二原告讨薪无果，旬老可被告却对欠款事实拒不认可。烦事法官“趁热打铁”，解决双方很快达成调解协议，薪通过反复沟通，旬老无奈之下起诉至法院，烦事法官耐心细致向被告梳理原告提交的解决证据，被告委托他人当场向两位老人支付了工资，薪汉阴县人民法院立案庭快速办结一起劳务合同纠纷案，旬老重点释明了拖欠工资需承担的烦事法律后果。

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

案件受理后，将心比心。办案人员经多方打听，困扰他们多年的烦“薪”事终于得到解决。二原告多次催要，经双方结算，外出务工，帮助两名七旬老人追回了被拖欠多年的工资。后来甚至更换电话、

“家家都有老人，

8月12日，见此情景，

七旬老人王某和赵某在被告吴某承包的工地上干零活，被告下欠二原告工资万余元。希望你能换位思考、立即通过人民法院调解平台组织双方调解，

（作者：新闻中心）