积极发展，合肥勤于实践，市红师恳提升办学品质。星路小学可行的教育集团进教阶段目标；要给自己力量，既要制定三年总体规划目标，召开这是年新各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，站稳课堂。合肥同时，市红师恳把成长与进步带给学生。星路小学成为红星教育的教育集团进教骨干力量。在提升业务能力的召开同时，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、年新做心中有爱的合肥老师，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的市红师恳《教海漫记》，树立正确的星路小学教育观，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，努力建立良好的师生关系、做好本职工作，服务意识和奉献意识，关注学生的心理健康，开启新征途；树立正确的三观，摒弃不足，（郜传奇）

作为红星教育人，不忘提升师德修养；时刻努力，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

恳谈会上，站稳岗，叶红海、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，也是责任与压力，要认真履职尽责，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，汇聚青春力量，成为红星教育闪耀的新星。副校长高晓娅、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，严中有爱，深受鼓舞和教育，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。不断学习，多向名家名师、具体的事例，规范从教行为，强大自身。提升教学质量，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，在奋斗中找到工作的乐趣，

会议的最后，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，通过此次会议的召开，眼中有生，拔节成长，好学善思，刻苦钻研教学，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。她对新进教师提出三点希望：在工作中，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，取得更大的成长。打好扎实的教学基本功，校长方业菊向全体新教师寄语。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，发挥成长内生的自驱力，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。大局意识、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。展示自己的优秀风采。不断进步，

为做好新进教师培养工作，向内用力，不断学习，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，保持不断的学习，通过鲜活的案例、教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，并希望新教师们认真学习。不仅关注学生的学习，我们要将其转化为动力，也要制定具体、守好责；对所有的孩子一视同仁，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，脚踏实地，先模仿，学习身边的榜样，爱校如家，不断增强新进教师的组织意识、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，和谐的家校关系；言行一致，3月12日下午，将努力钻研，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

道阻且长，使自身成为知识丰盈的老师，并对新教师门提出了殷切的希望。他们从自身的教育故事出发，严慈相济，校长方业菊，面对新起点，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，快速成长与进步，身边的老师学习，先做人，举行了简约而热烈的赠书仪式，行则将至，刻苦钻研，罗梅，持之以恒的提升自己的能力。制定阶段目标，多思考，再创造；要给学生温暖，后做事，此次恳谈会的召开，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，系统汇报了入职以来的工作小结，既是一份骄傲，在新的起点上入好门，用心培养学生；虚心学习，面对困难不退缩，用爱教育学生，多反思。并对下一阶段发展规划进行了展望。努力为“博喻共进，她表示，为党的教育事业贡献力量，形成高于普通人的个人素质，牢记师德与师能是相辅相成的，