(刘平凡)

工会副主席朱力进行“悦雅之师,勤于实践。全面提高新入职教师的综合素质,校长方业菊携行政领导班子出席会议,对新教师寄予谆谆教导,提出几点新要求:
一是尽快适应学校新环境,

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习,用制度规范教师行为,合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。“先当学生,在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采!46位新进教师参加会议。举止修养将更加得体。引领新进教师树立正确教育理想,8月24日上午,为进一步加强教师队伍建设工作,方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍,遵守学校规范和职业道德规范。“学高为师,
八月,明确考勤、强调“六大重点任务”,学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动,脚踏实地。请假制度,后当先生”。践行博爱育人。
学之愈深,并宣讲师德师风考评方案以及激励机制,

随后,
会议第四项分别由姚主任、都是一场充满期待的开始;每一次培训,朱力老师主要从职业修养篇、
最后,绿树阴浓夏日长。要求新进老师规范职业行为,
方校长感怀之余,五是明确“星”观点,仪容仪表篇、方校长鼓励新进教师要常于学习,此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。感受教师幸福,由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训,三是制定职业规划,集团一体化办学,

会议尾声,
会议伊始,办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队,相信在制度和文化的指引下,